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JOB DESCRIPTION募集職種詳細

鉄道車両製造における生産技術職【川崎車両】
職種	製造技術・生産技術・生産設備保全
部門 / 企業	川崎車両株式会社
仕事内容	鉄道車両製造における生産技術業務をご担当いただきます。～具体的には～ ①部材加工：車体部材の板金、切削加工 ②組立・溶接：車体の溶接組立上記に対する工法検討・工程設計・ジグ設計・コスト・品質改善等。コンカレントチームとして設計開発への参画。
当ポジションの魅力・やりがい	自分の携わる業務が鉄道という社会の重要インフラを支えていることを実感しながら、エンジニアとして、ものづくりと技術革新への挑戦ができる部門になります。また将来的には工場の中心として、生産管理部の工場の運営などにも携われます。将来的には、希望があれば海外赴任に挑戦いただくことも可能です。
資格	【必須】・高専卒以上・モノ作りに興味をお持ちの方【歓迎】・工業製品メーカにて、工程設計（ＱＣ工程表、製作要領、各種基準作成など）のご経験・コンカレントエンジニアリングなどの設計・開発部門に対する技術/改善提案のご経験・リーン生産方式/トヨタ生産方式などの改善手法に関する知識とご経験・機械製図、溶接、機械加工、プレス等の知識やご経験・2D、3D-Cadのご経験（SolidWorks,AutoCad等）・TOEIC500点以上
勤務地区	兵庫地区
勤務地	兵庫工場
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
給与	年収480万～800万円【モデル年収】約540万円／25歳（月給約29万円＋賞与＋時間外労働手当）約680万円／31歳（月給約36万円＋賞与＋時間外労働手当）　約870万円／36歳（月給約46万円＋賞与＋時間外労働手当）約900～1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
休日休暇 / 福利厚生	＜休日休暇＞【年間休日125日（24年度）】※当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など＜福利厚生＞施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など＜社会保険＞労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険＜その他＞入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。試用社員と正社員の相違点は以下となります。・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）＜変更の範囲＞ ① 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする ◆◆企業概要◆◆ ＜設立＞2021年10月＜資本金＞96億85百万円＜売上高＞1,204億65百万円（2023年3月期）＜従業員数＞1,535人（2021年10月1日現在）＜上場＞非上場＜本社所在地＞兵庫県神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号＜事業内容＞・川崎重工業㈱100％出資・各種鉄道車両、鉄道システムおよびそれら部品の設計、開発、製造、修理ならびに販売および賃貸借に関する事業・拠点…神戸本社、東京本社、北海道支社、東北支社、中部支社、九州支社・生産拠点…国内2ヶ所、海外2ヶ所

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