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VTOL無人機 K-RACERの技術プロジェクト管理業務【航空宇宙】
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職種
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プロジェクト管理(機械・電気)
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部門 / 企業
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航空宇宙システムカンパニー（航空宇宙Div.）
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仕事内容
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無人ヘリコプターの実証機である「K-RACER-X2」は、2023年12月に日本で開発された無人機では最大となる200kgの貨物搭載飛行を達成しました。その後、2025年1月には、南海トラフを想定した訓練「南海レスキュー2024」で災害によって孤立した地域への支援物資を想定した実証実験を成功させています。K-RACERは、一般的なドローンでは運ぶことができない重量物の輸送を通じた社会課題解決の実現を目指しています。今回のプロジェクトは実証機ではなく、実際に製品として量産を進めていくものとなります。
具体的には下記プロジェクト業務を担当いただきます。
・K-RACERの運用構想に基づく設計計画や試験計画の策定、系統設計部門との協同による開発推進
・生産部門、品証部門との協同による機体製造計画の推進
・航空局、経産省、その他官公庁への各種新制度導入の提案、調整
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当ポジションの魅力・やりがい
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新しいモビリティを世に出す仕事です。誰もやったことがない新しい機体の開発に参加し、自らが関わった機体が空を飛ぶ場面に立ち会うことができます。開発が成功すれば航空機の新しい分野でパイオニアになれます。また、この経験を経て、将来の新たな開発を引率するスキルを身に着けることができます。
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資格
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【必須】
・高専卒以上（学科不問）
・製造業にて自社他部門、他社との折衝・調整経験をお持ちの方(製品の種類、大きさは問いません)
・コミュニケーション能力に優れている方
【歓迎】
・TOEIC 550点以上お持ちの方、もしくは英語でのコミュニケーションが可能な方
・製造業でプロジェクト管理、営業経験をお持ちの方
・機械・航空機設計経験をお持ちの方
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勤務地区
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岐阜・名古屋地区
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勤務地
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岐阜工場
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勤務時間
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8：00〜17：00（休憩60分）
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給与
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年収470万〜800万円
【モデル年収】
約540万円／25歳（月給約29万円＋賞与＋時間外労働手当）
約680万円／31歳（月給約36万円＋賞与＋時間外労働手当）
約870万円／36歳（月給約46万円＋賞与＋時間外労働手当）
約900〜1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
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休日休暇 / 福利厚生
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＜休日休暇＞
【年間休日125日（25年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
�� 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
�� 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆1,293億21百万円（2025年3月期）
＜従業員数＞40,610名（2025年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
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