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JOB DESCRIPTION募集職種詳細

海外向け化学系プラントの開発・設計エンジニアリング業務【プラント】
職種	研究・開発・設計・評価(機械・材料)
部門 / 企業	エネルギーソリューション＆マリンカンパニー（プラントDiv）
仕事内容	130年以上の歴史を誇る川崎重工業の化学プラント事業において、注力領域である海外向け化学系プラント(GTG(Gas To Gasoline)プラント、肥料プラント等)の開発・設計エンジニアリング業務等をご担当いただきます。【具体的には】・プロセス設計（物質・熱収支、プロセス条件検討、PFD作成）・P＆ID作成、レイアウト設計、機器リスト等の図面・図書作成・機器仕様選定を含む調達設計（購入仕様書作成、ベンダー技術照会・比較評価、品質要求の定義）・HSEワークショップ対応（HAZOP/安全レビューの計画・実施・アクションフォロー）・現地試運転時の派遣技師業務（据付確認、試運転計画・手順書整備、性能確認、顧客・ベンダーとの技術折衝）　等 ※業務内容補足 ①一度にすべてを担当するわけではなく、キャリア形成を見据えて段階的にスキルアップいただけます。ご経験やご希望によって、様々な業務を幅広く経験する道や、スペシャリストとして特定分野を追求する道を目指すことができます。また、ご活躍次第でマネジメント職を目指すことも叶えうる環境です。 ②海外は近年では主にロシアや中央アジア地域が中心となります。設計段階における開発・設計エンジニアリング業務は基本的に国内事務所での勤務となります。使用言語は英語に加え、ロシア語が中心となりますが、社内に語学に長けたメンバーや、現地での通訳もいますのでロシア語が未経験の方もご安心ください。ロシア語がお得意な方は語学力を活かして活躍のフィールドが更に広がります。～配属部署～プラントソリューション部ソリューションサービス課　実際に顧客に設備の組み合わせを提案したり、プロセス設計やエンジニアリング業務を行う部署となっております。浮上したアイデアなどを関連部署と連携することで、より顧客への価値貢献を最大化できるように取り組んでいるのが特徴です。　なお、適性を考慮し同部内で新規プラントビジネス開発を主に行うソリューションビジネス課へ配属することもあります。～採用背景～事業拡大に伴う増員採用
当ポジションの魅力・やりがい	海外における化学系プラントプロジェクトを担う設計・マネジメント業務を行なっていただきます。ビジネスフィールドは世界です。国の発展に寄与する重要社会インフラであるプラント事業について計画から引き渡し、アフターサービスまで一貫して関わることができます。また化学系の技術・知見を活用した新規プラントビジネス開発にも注力しており、開発設計を推進することで成長することがもできる環境です。
資格	【必須】・高専卒以上（理工系）下記のいずれかのご経験がある方 ①プラントエンジニアリング・関連機器メーカー(単体機器等)における設計・開発・エンジニアリング等務経験例：化学、オイル＆ガス、水処理、発電など ②化学プラントにおける設備保全や保守、アフターサービス等のご経験　対象は液体化学品やガス系プロセスを扱う化学プラント（例：石油化学、アンモニア、メタノールなど） ③ロシア語学力（ロシア語での会話力）をお持ちで、何らかの技術系職種ご経験例：設計、生産技術、生産管理、設備保全等【歓迎】プラントエンジニアリングにおけるプロジェクトマネジメント業務経験者
勤務地区	兵庫地区
勤務地	神戸工場
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
給与	年収600万～1000万円【モデル年収】約540万円／25歳（月給約29万円＋賞与＋時間外労働手当）約680万円／31歳（月給約36万円＋賞与＋時間外労働手当）　約870万円／36歳（月給約46万円＋賞与＋時間外労働手当）約900～1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
休日休暇 / 福利厚生	＜休日休暇＞【年間休日125日（25年度）】※当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など＜福利厚生＞施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など＜社会保険＞労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険＜その他＞入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。試用社員と正社員の相違点は以下となります。・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）＜変更の範囲＞ ① 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする ◆◆企業概要◆◆ ＜設立＞1896年 10月＜資本金＞1,044億84百万円＜売上高＞2兆1,293億21百万円（2025年3月期）＜従業員数＞40,610名（2025年3月31日現在）＜上場＞東京証券取引所プライム市場＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号　（神戸クリスタルタワー）＜事業内容＞川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業

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