|
自動車製造ライン向けを中心としたロボット及び周辺機器の機械設計・エンジニアリング業務【ロボット】
|
|
職種
|
研究・開発・設計・評価(機械・材料)
|
|
部門 / 企業
|
精密機械・ロボットカンパニー（ロボットDiv.）
|
|
仕事内容
|
自動車塗装に使用されるロボット及び周辺装置の機械設計／エンジニアリング業務に従事いただきます。
引合対応から参加し、受注後はロボット及び周辺機器を含む機械システムの設計・製作・組立・出荷・現地引渡しまでを一気通貫で担当いただきます。また業務に慣れてこればスケジュールや予算管理等、マネジメント業務にも携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
〜技術関連業務〜（7割前後見込み）
顧客仕様に基づくロボットシステムの構成検討
ロボット本体の機械設計（駆動部設計・構造設計）
製造ラインにおけるロボット配置レイアウト設計、ロボットターンテーブルや治具の設計
設計レビュー、品質確認、リスク管理
ソフト・ハード設計担当との調整業務
〜管理・調整業務〜（3割前後見込み）
見積業務、コスト試算、予算管理、案件スケジュールの作成・調整・管理
社内関係者 （営業・製造・サービス部門） との調整、技術窓口として顧客との折衝・仕様確認
現地立上げ支援（必要に応じて技術者派遣）
＜入社後のイメージ＞
はじめはチームメンバーとして機械設計業務に携わり、製品やプロセスに慣れていただきます。ベテラン社員がOJTの予定です。
将来的には機械設計の管理者として、設計品質の確保、設計方針の策定、チームメンバーの技術指導や進捗管理も担当いただく予定です。
|
|
当ポジションの魅力・やりがい
|
<魅力>
社会貢献：あなたの設計が工場自動化の未来を切り拓き、効率化・品質向上を実現。産業界に革新をもたらす仕事です。
キャリアアップ：高度な設計スキルを磨き、設計部門のリーダーとして成長。将来は技術戦略を担うポジションも目指せます。
最新技術への挑戦：ロボット技術・自動化システムの最前線で、次世代のものづくりをリードするチャンス。
多様な連携：顧客や社内の専門家と協働し、技術と人脈を広げながら、世界に誇れる製品を生み出す醍醐味。
<やりがい>
達成感：自ら設計したロボットが現場で稼働し、生産ラインを動かす瞬間の圧倒的な喜び。
問題解決：難題を突破し、技術者としての真価を発揮。挑戦を乗り越えるたびに成長を実感できます。
創造性の発揮：あなたのアイデアが形となり、製品として世に送り出される感動。ものづくりの醍醐味を存分に味わえます。
リーダーシップ：将来的には設計チームを率い、革新的なロボットシステムを世に送り出す中心人物に。
|
|
資格
|
【必須】
高専卒以上（理系）
何らかの駆動部設計経験（年数問わない）
自動化技術や製造プロセスに関する基本知識
【歓迎】
ロボット機械設計、もしくはロボット関連の業務経験 （ロボットを活用した生産ライン設計や導入・ロボット教示など）
工場自動化設備の設計・導入経験
生産技術の経験
自動車業界での勤務経験
問題解決能力とリスク管理の経験
スケジュール管理や予算管理力
|
|
勤務地区
|
兵庫地区
|
|
勤務地
|
明石工場
|
|
勤務時間
|
8：00〜17：00（休憩60分）※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
|
|
給与
|
年収600万〜900万円 ※ご経験を考慮
【モデル年収】
約540万円／25歳（月給約29万円＋賞与＋時間外労働手当）
約680万円／31歳（月給約36万円＋賞与＋時間外労働手当）
約870万円／36歳（月給約46万円＋賞与＋時間外労働手当）
約900〜1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
|
|
休日休暇 / 福利厚生
|
＜休日休暇＞
【年間休日125日（25年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
�� 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
�� 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆1,293億21百万円（2025年3月期）
＜従業員数＞40,610名（2025年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
|
