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水素サプライチェーンのHSEQ・O&M体制構築（JSE）【水素戦略本部／JSE】
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職種
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プラントエンジニアリング（施工管理・設計）
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部門 / 企業
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水素戦略本部
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仕事内容
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水素サプライチェーン構築の商用化実証を遂行するプロジェクト事業会社、日本水素エネルギー（JSE）の技術部門にて、主に以下の業務を担っていただきます。
〜具体的には〜
【1】プロジェクトのHSEQ関連業務
・液化水素運搬船、国内基地、パイプライン、水素製造など、各設備に横断的に共通する課題への対応
・各設備間の取合い調整、技術思想や仕様の整合性確保
・製品水素の品質管理方法の検討、確立
・QA・QC関連、PDCAサイクルの遂行など、社内HSEQに関する諸業務
【2】水素供給事業者としてのO&M体制構築検討
・実証試験に対応するためのJSE組織体制の検討
・商用期のO&Mを見据えた設備維持管理体制、外部委託内容、必要人員などの会社組織・運営体制の検討
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当ポジションの魅力・やりがい
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2030年の商用化実証に向けた世界初の大型液化水素事業プロジェクトに参画し、水素の社会実装という大きなテーマにオーナーとして携われるポジションです。各設備のHSEQ課題を横断的に解決するとともに、将来の設備運用や事業拡大を見据えたO&M体制の検討・構築にも関われるため、技術面だけでなく事業運営の仕組みづくりにも貢献できます。
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資格
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【必須】
・高専卒以上（理系出身）
・プラントまたは機械設備に関するエンジニアリング経験
・英語での文章の読み書きが可能
【歓迎】
・HSE関連業務の経験
・品質保証、品質管理業務の経験
・プラントの維持管理に関する知見
・英語での会話が可能
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勤務地区
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兵庫地区
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勤務地
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JSE虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門一丁目２番３号 虎ノ門清和ビル10F
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勤務時間
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8：30〜17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制、コアタイムなし
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給与
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年収：950万〜1,400万
【水素戦略本部における年収/年齢イメージ】
950万円前後／32〜37歳・V3（月給約48万円〜＋賞与＋時間外労働手当）
約1,100〜1,400万円／35〜45歳・基幹職（月給約60万円〜＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記は水素戦略本部における実際の運用状況であり、入社時の処遇はご経験や担当業務、期待役割に応じて決定となります
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休日休暇 / 福利厚生
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＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
�� 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
�� 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期）
＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
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