|
カンパニー製品に関する熱流動解析および評価【プラント】【8419】
|
|
職種
|
研究・開発・設計・評価(機械・材料)
|
|
部門 / 企業
|
エネルギーソリューション＆マリンカンパニー（プラントDiv）
|
|
仕事内容
|
ボイラ、水素関連設備、環境プラントなど、エネルギーソリューション＆マリンカンパニー製品の開発・設計を支える熱流動解析業務をご担当いただきます。
単なる解析業務に留まらず、設計部門から寄せられる製品の開発、標準化、不具合に関する技術課題に対して相談に乗り、解析計画の立案からモデル作成、解析、結果考察、設計改善提案まで一貫して携わっていただきます。また、熱流動解析の専門家として若手技術者への技術支援や解析レビューも担っていただきます。
＜具体的には＞
・ボイラ、水素関連設備、環境プラント等に関する熱流動解析・燃焼解析の実施および評価
・温度、圧力、燃焼挙動、流動現象などに関する技術課題に対する分析・原因究明解析
・解析結果に基づく設計仕様・運転条件・構造改善提案
・設計部門との技術協議および各種設計支援
・新製品開発や研究開発案件における解析業務
・若手技術者への技術指導、解析レビューおよび育成支援
・社外案件における技術報告書作成および顧客への技術説明（案件に応じて実施）
〜募集背景〜
当課では、ボイラ、水素関連設備、環境プラントなど幅広い製品開発において熱流動解析技術を活用した性能向上や技術課題の解決を進めています。
近年は新製品開発や水素関連案件などの増加に伴い、熱流動解析に求められる役割が拡大しています。そこで今回、熱流動解析分野における高い専門性を有し、技術課題の解決に加えて若手技術者の育成・技術支援にも携わっていただける方を募集します。将来的には熱流動解析分野を牽引する技術リーダーとしての活躍を期待しています。
〜入社後のイメージ〜
入社後は、これまでの熱流動解析のご経験を活かしながら、ボイラ、水素関連設備、環境プラントなどに関する解析案件を担当いただきます。
まずは当社製品や開発テーマへの理解を深めていただきながら、熱流動解析・燃焼解析業務に携わっていただきます。水素関連製品の経験がない方でも、熱流動解析の知見をお持ちであれば、業務を通じてキャッチアップいただける環境です。
また、解析業務に加えて、若手技術者の解析結果レビューや技術相談への対応、解析方針のアドバイスなどにも携わっていただきます。将来的には熱流動解析分野の技術リーダーとして、部門全体の技術力向上や後進育成を担っていただくことを期待しています。
〜求める人物像〜
熱流動解析の専門性を活かしながら、課題解決に向けて主体的に考え行動できる方を求めています。
解析実務を担当するだけでなく、課題設定から解析計画立案、結果考察、改善提案まで主体的に推進し、技術的な観点から最適な解決策を導き出せる方を歓迎します。
また、ご自身の技術力を発揮するだけでなく、若手技術者への助言や技術支援、解析レビューを通じて組織全体の技術力向上に貢献いただける方を期待しています。
現象を論理的に考察し、若手技術者と一緒に考えながら課題解決を進められる方を求めています。
さらに、自ら調査・学習を行い、新しい技術分野にも積極的に挑戦しながら専門性を高めていきたい方を歓迎します。
|
|
当ポジションの魅力・やりがい
|
当課では、ボイラ、水素関連設備、環境プラントなど、幅広い製品・技術領域における熱流動解析を担当しています。新製品開発や研究開発案件も多く、常に新しい技術課題に挑戦できる環境です。
また、単なる解析業務にとどまらず、課題設定から解析、結果考察、設計改善提案まで一貫して携わることができ、自身の技術的な知見を製品開発へ直接活かすことができます。
若手技術者が多く在籍しているため、これまで培われた知識や経験を活かしながら、技術支援や育成にも携わっていただきます。技術者として専門性を発揮するとともに、将来的には部門を牽引する技術リーダーとして活躍いただけるポジションです。
|
|
資格
|
【必須】
・大卒以上（機械系学科）
・熱流動解析の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・CFD解析（燃焼、二相流）に関する知識・経験
・Fluent等の熱流動解析ソフト使用経験
・AutoCAD、Ｉｎｖｅｎｔｏｒ等のCADソフト使用経験
・若手技術者の育成・指導経験
・TOEIC500点以上
|
|
勤務地区
|
兵庫地区
|
|
勤務地
|
神戸工場
|
|
勤務時間
|
8：00〜17：00（休憩60分）
|
|
給与
|
年収1000〜1200万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
|
|
休日休暇 / 福利厚生
|
＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
�� 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
�� 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期）
＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
|
