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JOB DESCRIPTION募集職種詳細

非常用ガスタービン発電設備のプロジェクトマネジメント・設計【エネルギー／舶用】【8498】
職種	研究・開発・設計・評価(機械・材料)
部門 / 企業	エネルギーソリューション＆マリンカンパニー（エネルギー/舶用Div）
仕事内容	当社の非常用ガスタービン発電設備に関するプロジェクトマネジメントおよび設計業務を担当いただきます。受注後は、顧客との仕様調整や基本設計をはじめ、設計部門・ベンダーへの指示や調整、機器の発注、工程管理、試験計画、搬入・据付まで、発電設備の竣工に向けてプロジェクト全体を推進します。～業務内容の詳細～・顧客との仕様調整、発電設備の基本設計・技術検討・設計部門やベンダーへの設計・作図指示、機器の発注などに関する各種調整・プロジェクト全体の工程・納期管理、社内関係部門との調整・官公庁への届出助勢、試験計画の立案・調整・搬入・据付工事から竣工までの各種調整、不具合発生時の対応 ◆入社後のイメージ入社後約1年間は、先輩社員が担当する案件の副担当として、顧客との打ち合わせや出張に同行し、案件の進め方や発電設備に関する知識をOJTで習得します。その後は、比較的難易度の低い案件から主担当として受け持ち、経験に応じて担当案件数や対応範囲を徐々に広げていきます。実際に、入社2年目の社員は先輩社員のフォローを受けながら10件程度の案件を担当しています。経験を重ねながら、顧客との仕様調整、基本設計、設計部門やベンダーへの指示、工程管理、試験・現地対応など、プロジェクト全体を主体的に推進できるようになることを期待しています。機械系出身の方も、周囲の社員に確認しながら実務を通じて電気分野の知識を身につけられます。～配属先～非常用ガスタービン発電部プロジェクト課
当ポジションの魅力・やりがい	当社の非常用ガスタービン発電設備は国内トップシェアを誇り、災害時などの非常事態において電力供給を支えることで、社会インフラの維持と強靭化に貢献しています。本ポジションでは、非常用ガスタービン発電設備の案件担当として、顧客との仕様調整から基本設計、設計・調達・工事・試験に関わる社内外の関係者との調整、現地での竣工といった幅広い工程に携わることで、プロジェクト全体を取りまとめる中核的な役割を担います。特定の専門領域に限らず、電気・機械・建築・法規・工事・調達・品質保証などの知識を身につけながら、プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力、社内外との調整力を高められる仕事です。また、案件の窓口として顧客と直接関わるため、複雑な案件をやり遂げた際に、評価や感謝の言葉を直接いただけることも大きなやりがいです。一度担当した顧客から継続して相談や依頼を受けることもあり、自身の仕事が信頼関係につながっていることを実感できます。社会インフラを支える発電設備を、プロジェクト全体を見渡しながら完成まで導けることが、この仕事ならではの魅力です。
資格	＜必須＞・大卒以上（電気系または機械系専攻）・社会人経験3年以上・電気または機械分野の基礎知識をお持ちの方・社内外の関係者との調整経験をお持ちの方＜歓迎＞・プロジェクトマネジメントまたは案件の取りまとめ経験・設備設計の経験・制御盤設計または電気回路設計の経験・顧客との仕様調整や技術折衝の経験・ベンダーや協力会社との調整経験
勤務地区	兵庫地区
勤務地	明石工場：兵庫県明石市川崎町1番1号
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
給与	年収560～870万円【モデル年収】約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）　約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
休日休暇 / 福利厚生	＜休日休暇＞【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など＜福利厚生＞施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など＜社会保険＞労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険＜その他＞入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。試用社員と正社員の相違点は以下となります。・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）＜変更の範囲＞ ① 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする ◆◆企業概要◆◆ ＜設立＞1896年 10月＜資本金＞1,044億84百万円＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期）＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在）＜上場＞東京証券取引所プライム市場＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号　（神戸クリスタルタワー）＜事業内容＞川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業

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