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JOB DESCRIPTION募集職種詳細

次世代ロボットコントローラ制御ソフト先行開発リーダー及びアーキテクチャ等の設計業務【ロボット】【8529】
職種	制御・組み込み開発
部門 / 企業	精密機械・ロボットカンパニー（ロボットDiv.）
仕事内容	近年、世界的な労働力不足や生産性向上ニーズの高まりを背景に、産業用ロボットのみならず物流・サービス・医療・インフラ分野など、ロボットの活用領域は急速に拡大しています。こうした市場変化に対応するため、当社では従来のロボットコントローラの枠を超えた、オープンアーキテクチャを志向した次世代ロボットコントローラおよびデジタルプラットフォーム (AI含む) の開発を進めています。 ※技術開発本部との共同開発となります。本ポジションでは、次世代ロボットコントローラのソフトウェア技術全般に関する製品開発リーダー、またアーキテクチャやミドルウェア等、ソフトの基礎部分設計業務をご担当いただく、プロジェクトの中核人財となっていただく方を募集します。～具体的な業務内容～・ソフトウェアアーキテクチャ設計（リアルタイム制御層／アプリ層／AI連携、API・SDK設計）・Linux（RT含む）上の制御ソフト・ミドルウェア開発（C++メイン/Python）・ROS 2、シミュレータ、外部AI環境等との接続アダプタ設計・CI/CD、自動テスト、DevOps環境の構築と開発プロセス改革・社内外パートナー（海外FAメーカー、AIベンダー等）との技術折衝・5～10名規模チームのマネジメント、若手育成、ロードマップ策定
当ポジションの魅力・やりがい	・製品開発の早期段階からプラットフォームの設計思想を決められます。裁量の大きな職種です。・大手メーカーの安定基盤とスタートアップ的な開発スピード／雰囲気を両立できる環境です。・将来のロボットソフトウェア製品開発に携わることが出来、また幅広い業界で課題となっている労働力不足／省人化に貢献できます (社会貢献) 。・グローバルな協業先と直接連携、交渉することが出来ます。・タイミングによってはご自身がリーダー／中心となって開発したソフトを展示会でお披露目する機会があるかもしれません。
資格	【必須】・高専卒以上（理系もしくは情報系）・C++／Linuxを用いた組込ソフトウェア開発経験（5年以上目安）・アーキテクチャ／モジュール設計のご経験・何らかのFA機器制御ソフト開発経験・複数製品もしくは複数機能のソフト開発経験　(複数機器と連携する制御ソフト開発経験でも可) ・Python使用経験（用途不問）・何らかのリーダー、もしくはサブリーダー経験（人数やソフト規模は不問）・新しい技術開発／習得に前向きな方 ※C++／Linuxを用いた組込ソフトウェア開発経験以外は年数不問です。【歓迎】・RTOS／RT-Linux、マルチコア環境での開発経験・EtherCAT、OPC UA等の産業機器ネットワーク知識・ROS/ROS2の使用経験・CI/CD、DevOps、アジャイル開発の導入・推進経験・TwinCATや産業用ロボット導入関連ソフトの使用や開発経験・プロジェクトマネジメント経験・英語での技術文書読解／コミュニケーション／折衝等のご経験
勤務地区	兵庫地区
勤務地	西神戸工場・明石工場（両方での勤務が発生）
勤務時間	8:00～17:00（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
給与	年収670万～1,100万円【モデル年収】約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）　約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
休日休暇 / 福利厚生	＜休日休暇＞【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など＜福利厚生＞施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など＜社会保険＞労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険＜その他＞入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。試用社員と正社員の相違点は以下となります。・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）＜変更の範囲＞ ① 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする ◆◆企業概要◆◆ ＜設立＞1896年 10月＜資本金＞1,044億84百万円＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期）＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在）＜上場＞東京証券取引所プライム市場＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号　（神戸クリスタルタワー）＜事業内容＞川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業

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