川崎重工業キャリア採用サイト

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JOB DESCRIPTION募集職種詳細

舶用推進・給電システムの電源機器周辺エンジニアリング(電装制御エンジニア)**【エネルギー/舶用】
職種 制御・組み込み開発 
部門 / 企業 エネルギーソリューション&マリンカンパニー(エネルギー/舶用Div) 
仕事内容 船舶向けハイブリッド推進システム・自動操船システムにおける以下の業務を担当いただきます。
※対象製品:電源機器(大容量バッテリ、電力変換装置等)

〜具体的には〜
1、顧客要求やその他のシステム要件に対する電源機器(大容量バッテリ等)の仕様選定
2、外部システムとのインタフェイス仕様調整(電装制御関係)、顧客承認図書の作成
3、各種工事図面の作成、機器ベンダとの技術仕様調整、ベンダコントロール(QCD)
4、当該電源機器とその周辺に係る検証業務、試運転調整業務、顧客への引き渡し
 
当ポジションの魅力・やりがい 舶用業界においても、“脱炭素/安全/省人・省力“の要求があり、これを大容量Li-ion電力貯蔵とエネルギーマネジメントで実現します。2022年3月末に世界初となる電池推進EVタンカーを竣工し、今後も市場拡大が予測されている先端技術開発/社会貢献開発を担っていただきます。 
資格 【必須】
・高専卒以上(電気)
・何らかのエンジニアリング経験
・低圧電気機器取扱い経験

【歓迎】
※以下いずれかの経験
電気工事、電気設備知識、動力盤設計、制御盤設計、シーケンス制御設計 
勤務地区 兵庫地区 
勤務地 神戸工場 
勤務時間 8:00〜17:00(休憩60分) 
給与 年収400〜750万円

【モデル年収】
約530万円/25歳(月給約28万円+賞与+時間外労働手当)
約700万円/31歳(月給約35万円+賞与+時間外労働手当) 
約890万円/36歳(月給約45万円+賞与+時間外労働手当)
約920〜1050万円/40歳・基幹職(月給約53万円+賞与)
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定  
休日休暇 / 福利厚生 <休日休暇>
【年間休日125日(24年度)】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制(土日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
<福利厚生>
施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
<社会保険>
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
<その他>
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし
・退職金=算定期間は正規社員登用後から開始
<受動喫煙防止措置>敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
<変更の範囲>
従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする

◆◆企業概要◆◆
<設立>1896年 10月
<資本金>1,044億84百万円
<売上高>1兆8,492億87百万円(2024年3月期)
<従業員数>39,689名(2024年3月31日現在)
<上場>東京証券取引所プライム市場
<本社所在地>神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 (神戸クリスタルタワー)
<事業内容>
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業 


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