|
アジア向け鉄道車両の営業【川崎車両】
|
|
職種
|
営業
|
|
部門 / 企業
|
川崎車両株式会社
|
|
仕事内容
|
アジア地域において、高速鉄道や地下鉄向けの鉄道車両、部品、サービスの受注活動および受注後のプロジェクト履行支援をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・インド、バングラデシュ、シンガポール等、当社が注力しているアジア市場において、鉄道車両案件の情報収集、入札対応、顧客との契約交渉等の受注販売活動を行う。
・案件毎に協業他社を選択し、戦略的パートナーシップを形成する。
・専門家とともに各国の税務・法務の概要を確認し、契約リスクをヘッジする。
・プロジェクトの履行段階での客先交渉、債権回収
・アフターセールス（鉄道車両部品及びサービス）の拡販
|
|
当ポジションの魅力・やりがい
|
社会インフラとして人々の生活に貢献できる高速鉄道や電車をアジア各国に輸出するため、チームで業務に取り組みます。最前線で海外のお客様との交渉に関わることができ、社内外の関係先と調整しながら案件を前に進めていくダイナミックな仕事です。
|
|
資格
|
【必須】
・大卒以上
・海外営業7年〜8年以上の経験
・TOEIC700点以上
【歓迎】
・貿易実務の経験・資格をお持ちの方
|
|
勤務地区
|
東京地区
|
|
勤務地
|
東京本社
|
|
勤務時間
|
8：30〜17：30（休憩60分）
|
|
給与
|
年収500〜800万円
【モデル年収】
約530万円／25歳（月給約28万円＋賞与＋時間外労働手当）
約700万円／31歳（月給約35万円＋賞与＋時間外労働手当）
約890万円／36歳（月給約45万円＋賞与＋時間外労働手当）
約920〜1050万円／40歳・基幹職（月給約53万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
|
|
休日休暇 / 福利厚生
|
＜休日休暇＞
【年間休日125日（24年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
�� 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
�� 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞2021年10月
＜資本金＞96億85百万円
＜売上高＞1,204億65百万円 （2023年3月期）
＜従業員数＞1,535人（2021年10月1日現在）
＜上場＞非上場
＜本社所在地＞兵庫県神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号
＜事業内容＞
・川崎重工業��100％出資
・各種鉄道車両、鉄道システムおよびそれら部品の設計、開発、製造、修理ならびに販売および賃貸借に関する事業
・拠点…神戸本社、東京本社、北海道支社、東北支社、中部支社、九州支社
・生産拠点…国内2ヶ所、海外2ヶ所
|
