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国内における水素関連法規対応業務【水素戦略本部】
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職種
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その他職種
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部門 / 企業
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水素戦略本部
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仕事内容
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水素関連事業における日本国内の水素関連法規対応業務をご担当頂きます。
〜具体的には〜
・国内に液化水素基地やガスパイプライン等を設置する上での対応法規（高圧ガス保安法、電気事業法等）について、現状の法体系を調査、整理し、未整備な部分や過剰な要求等、法制度上の課題を明らかにする
・業界団体（民間団体水素バリューチェーン推進協議会(JH2A)）を通じて、法制度整備や規制緩和の要望を国に提出し、それに応じた事業の設置や委員会での調整業務を実施する
※本業務未経験の方であっても、主担当者と協働し、知識を習得いただける環境があります。
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当ポジションの魅力・やりがい
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水素は新しいエネルギーであるため、国内外の法制度整備がまだ十分ではありません。そのため、2030年以降の商用事業に向けて、まずは日本国内における水素分野関連の規格を整備する必要があります。現状の規格についての調査、国への提案、試験等のプロジェクトを調整・管理し、関係委員会を通じて法制度を整備することにより、日本国内での水素エネルギー活用・水素事業環境を整えるための重要な業務です。
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資格
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【必須】
・大学卒業以上（理系）
・プラントに付随するエンジニアリング業界あるいは機械メーカーでの業務経験5年以上
【歓迎】
・高圧ガスに関する法令知識（高圧ガス製造保安責任者資格等）
・Oil＆Gas・化学系・重工系・造船系・原子力系の出身者
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勤務地区
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東京地区 / 兵庫地区
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勤務地
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東京本社：港区海岸1丁目14番5号
神戸本社（分室含む）：神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号
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勤務時間
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8：30〜17：30（休憩60分）
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給与
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年収470万〜1,160万円
【モデル年収】
約530万円／25歳（月給約28万円＋賞与＋時間外労働手当）
約700万円／31歳（月給約35万円＋賞与＋時間外労働手当）
約890万円／36歳（月給約45万円＋賞与＋時間外労働手当）
約920〜1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
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休日休暇 / 福利厚生
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＜休日休暇＞
【年間休日125日（24年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
�� 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
�� 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞1兆8,492億87百万円（2024年3月期）
＜従業員数＞39,689名（2024年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
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