研究・開発・設計・解析（電気系）
精密機械・ロボットカンパニー（ロボットDiv.）
半導体製造用クリーンロボットの制御ハードウェア全般の開発・設計業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・クリーンロボット用制御ハードウェア全般の開発（設計・評価）
・電気電子回路設計（主に電源・パワレン・インバータ・EMC等関連・プリント基板開発）
・ロボットに関する安全規格対応業務
〜ポイント〜
業界トップシェアを誇るカワサキクリーンロボットのエレキ系開発・設計技術者として、広く社会貢献できるとともに、大きな成長ができる環境があります。
・大卒以上（機電系）
下記いずれかの経験者
��CPU/FPGA/メモリ/通信等、デジタル系弱電回路の開発・設計経験
�▲僖錺┘豐慙�等（例：電源・インバータ・EMC等）アナログ系回路の開発・設計経験
【歓迎】
・半導体製造装置の開発・設計経験
・ロボット等の産業機械、自動化設備分野に関する知見や経験
・プリント基板回路図設計経験
・パターン設計スキル
・波形計測、EMC計測・対策など評価スキル
・電子部品やセンサーに関する知識
・制御盤設計（熱・ハーネス・板金設計）知識
・安全規格知識（機能安全・製品安全）
兵庫地区
西神戸工場
8：00〜17：00（休憩60分）
年収470万〜800万円
※年齢・経験を考慮して決定します。
【モデル年収】
約530万円／25歳（月給約28万円＋賞与＋時間外労働手当）
約700万円／31歳（月給約35万円＋賞与＋時間外労働手当）
約890万円／36歳（月給約45万円＋賞与＋時間外労働手当）
約920〜1050万円／40歳・基幹職（月給約53万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
＜休日休暇＞
【年間休日125日（24年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
�� 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
�� 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞1兆8,492億87百万円（2024年3月期）
＜従業員数＞39,689名（2024年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業