JOB DETAIL
| 職務内容 | ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を付与 ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： ・グローバル最大規模の物流拠点における、商品の入出荷作業に付帯する管理業務を担う ・お客様からの申し出や社内依頼に対し、高作業品質と最短TATの両立を実現 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 グローバル最大規模の物流拠点として、多種多様な案件をコントロール。自部署発信でのオペレーション構築や標準化の取り組みができるやりがいのある職場です ■担当業務内容 � 擽般蛙篆福曄�60％ ・本社CS(顧客窓口)や管理部門から依頼された各種業務の受付、調査依頼、調査結果回答の対応を担っていただきます ・倉庫内で発生したイレギュラーな案件に対し、窓口担当として本社CSや管理部門との連携、調整、対応業務を担当していただきます �◆擴�善推進】：20％ ・業務を通じた５S改善の実行推進 ・BPRや標準化の取り組み・改善提案 ・全体最適化を視点としたカイゼンの提案と実行（倉庫全体を巻き込んだ取り組みの提案） ��【プロジェクト協力】：20％ ・プロジェクトで進めている新サービスの運用検討、標準作業の検証・確立 ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダー候補として、商品の入出荷作業に付帯する管理業務に従事いただきます。 ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れ、専門人材の採用・組織強化を図っています。私たちの組織は拠点倉庫の代表窓口として、お客様からの申し出とご依頼に速やかに回答すべく、他部門/庫内の他チームとの連携・調整を行う業務を担っております。 最大拠点ならではの多種多様な案件に対し、標準化を行い、日々の改善取り組みで対応品質向上とTAT短縮を行うなど、自らルールや運用構築ができる、やりがいのある仕事です。また、モデル拠点として、BPRの取り組みを推進、また、RPA導入等の自動化推進も積極的に行っておりますので、ご経験のある方や新たなスキル習得を目指される方は、ぜひ応募いただきたいと思います。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス オペレーション経験と改善実績を積み上げ、小規模組織のマネジメント、最大100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションマネージャーへの昇格も視野。 ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ■使用アプリケーション Office365 ■開発環境・その他 - |
|---|---|
| 登録資格 | ■必須要件 <経験> ・PCや社内オンラインなどのOA機器を使用した事務業務経験がある方 ・一般的なビジネスマナーを理解し、メールやオンラインチャットを使用したコミュニケーションができる方 <知識・スキル> ・Excel/PowerPoint/Wordの基本的な操作ができる ■歓迎要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・RPAツールの作成（ユーザー・インターフェースを経由し自動化）の経験がある方 ・BPRの経験がある方 <知識・スキル> ・Excel/PowerPoint/Wordを使用したツール、資料作成 ・AccessでのDB構築経験 ・RPA作成/保守 ■求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 ■学歴 ：大学院卒 大学卒 |
| 待遇 | 450万円〜600万円 ■その他 ●雇用形態：正社員(期間の定め：無) ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間：9：00〜17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00〜15：00 9：00〜17：30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） ●休日・休暇 ：年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29〜1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ●働き方 リモート不可 出社頻度:週5日 土祝日出勤：有り 出勤頻度:1〜2回/月（土祝日出勤時には、平日に振替休暇取得） 出張情報：有り 出張場所：国内 出張頻度：1〜2回/年（展示会、外部研修等） |
| 勤務地 | 東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
