JOB DETAIL
| 職務内容 | ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ■担当業務内容 � 收瀏�導入】 − AGV/AMRなどの搬送設備や自動仕分け設備など、物流現場における自動化設備の構想検討ならびに選定− 設備仕様の策定〜導入までハンズオンでの実行（適宜伴走あり、得意分野に応じてアサイン）− ベンダ−マネジメント、折衝：40％ �◆攅�程設計】− 物流倉庫におけるプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けたToBe案の検討− オペレーション部門と連携した実行計画の作成 ：40％ ��【プロジェクト管理】 − 担当チームのプロジェクトにおける進捗管理 − 他チームとの横串連携、コミュニケーション：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ミスミのユニークなサービス、オペレーションに対して限りなく標準化対応を行うべく、『工程整流化』、『自動化』、『デジタル化』により、物流庫内オペレーションモデルを進化させ続けていくのが我々のミッションです。変化に対して前向きに取り組むことのできる文化のため、チャレンジ出来る機会が非常に多く成果認知がされやすい職場です。改善思考を持ち、貪欲に成長を求められる方においては、日常的に成長を感じられる環境となります。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス プロジェクト完遂後は、他プロジェクト（上位戦略）に参画。プロジェクトや組織運営を通して、両軸のマネジメント力を醸成し、ビジネスパーソンとしての経験を蓄積。将来的には、技術部門または大規模なオペレーション組織のマネージャーとして、上位戦略を企画・推進していくキャリアアップを想定。 【モデル年収】メンバー550-600万円→リーダー600-850万円 ■業務上の課題 事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）による制約条件を加味した自働化設備導入等によるオペレーション効率化 ■使用アプリケーション ■開発環境・その他 |
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| 登録資格 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは現場改善） ・プロジェクト管理のご経験・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方 ・製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハンの導入計画・管理の経験がある方 <知識・スキル> QCストーリー ■歓迎要件 <経験> ・工程設計のご経験 ・WCS・PLCに関する知識、ご経験 ・WMSに関する知識、ご経験 ・TPS環境での業務のご経験 ・生産工学、IE、業務改善のご経験 <知識・スキル> ・マネジメント能力（組織、プロジェクト） ■求める人物像 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人 ・自発的に行動できる方 ■学歴 ：大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒 |
| 待遇 | 550万円〜850万円 ■その他 ●雇用形態：正社員(期間の定め：無) ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間：9：00〜17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00〜15：00 9：00〜17：30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） ●休日・休暇 ：年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29〜1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ）・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※メンバー・担当リーダー：上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ●働き方 リモート不可 出社頻度:基本週5日 土祝日出勤：有り 出勤頻度:適宜（センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があり）ます 出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：適宜（他物流拠点の視察などあり） |
| 勤務地 | 東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 |
