JOB DETAIL
| 職務内容 | ■組織ミッション： ・製造業工場で使用される間接材（日常消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します ■チームミッション： ・間接材調達のDXサービスの立上げを行う事業における、産業別マーケティングプログラムの策定・検証 ・対象顧客リストの調査・作成および営業部門への優良リードの送客、顧客化後のナーチャリングを担います ・産業別のマーケティングモデルを構築を目標とし、実行を早回ししていただきます ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ●事業立ち上げのフェーズ ミスミの中において【事業をイチから立ち上げ】フェーズにある事業です。ミスミの事業基盤を活かしながら、ベンチャー企業のような動きで、独自性を発揮したマーケティングモデルの構築を担当いただきます ●コミュニケーションの量×質×速さを重視 ワイガヤのコミュニケーションと、即断／即決を重視した社内コミュニケーションを推奨しています ■担当業務内容 �．沺璽吋謄�ング責任者として新事業運営や企画への参画と推進：40％ �▲沺璽吋謄�ングプログラムの策定と実行による業態別顧客開発/PULL型顧客開拓：30％ ��デジタルマーケティングに関する専門チームの管理/メンバー支援・育成：30％ ■仕事のやりがい ・新規事業のため上場会社勤務でありながらベンチャー事業を裁量をもって実行することができます ・マーケティングモデル構築を目標としており、ワンストップで検証を回していく権限を持った仕事です 新規事業のTAを業態別にマーケティングにて開拓＆PULL型による本サービスの導入を担ってもらいます ・今後、国内での事業モデルが確立した際には、グローバル展開も視野に入れている事業です ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・営業組織も含む、より広義のマーケティング組織のマネジメントを担う ・日本国内でのPULL型の顧客開拓モデルの構築及び本モデルの海外展開責任者 ■業務上の課題 ・サービスローンチ後、一気呵成に事業を拡大させていくフェーズのため、考えながら走ることが求められます ・事業拡大に伴い、必要機能を拡充しながら事業運営をしていくため、複数の役割を兼務する可能性もあります ■使用アプリケーション Salesforce/SPSS ■開発環境・その他 - |
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| 登録資格 | ■必須要件 <経験> ※(and条件) ・事業会社におけるBtoC、BtoBマーケティング実務経験 ・マーケティング戦略立案経験 ・メンバーマネジメント経験（人事考課含む） <知識・スキル> ・MAツール ※Salesforce（Pardot） ■歓迎要件 <経験> ・海外でのビジネス経験 <知識・スキル> ・HTML等のWebに関する知識 ・GTM、Googleアナリティクス、Salesforceを活用したデータ分析経験 ・ビジネス英語スキル ■求める人物像 ・ロジカルに物事を考え、説明できる方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・自らのアイデアに対してダイレクトにFB・結果が出る環境でアクションプランを作り、事業成長を支えたい ・データを使いながら戦略的に打ち手を考え、企画〜実行までを担っていきたい ■学歴 ：大学卒 高専卒 短大卒 |
| 待遇 | 900万円〜1300万円 ■その他 ●雇用形態：正社員(期間の定め：無) ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間：9：00〜17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00〜15：00 9：00〜17：30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） ●休日・休暇 ：年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29〜1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ●働き方 リモート不可 出社頻度:週5日 土祝日出勤：無し 出勤頻度:ビジネスプラン策定時、システムリリース時には土日・祝日に出勤し作業する場合あり。年に数回 出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：数か月に一度 |
| 勤務地 | 東京本社（九段会館テラス） 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス |
