JOB DETAIL
| 職務内容 | ■組織ミッション： ・製造業を中心に生産の自動化を目指すお客様「インダストリアル・オートメーション化」に対して、設備の消耗品・関連部品をECチャネルにて販売している事業 ・購買を通じて、お客様の設計・選定時間の短縮、新商品提供における生産性や商品品質の改善、職場の安全性や工程間の柔軟性の確保する事が我々の使命 ■チームミッション： ・設計、加工、製造を行うお客様の各工程でご利用される間接消耗材、生産工具（手作業工具、電動、測定）を確実且つ短納期でご提供すること ・事業売上・収益拡大を目指し、市場ニーズを調査し、取り扱いアイテムの最適化（開発）、在庫管理、サプライヤとの納期調整を実行 ・同様に、増収増益を目指しデジタルマーケティングによる顧客育成の手法検討と実行 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・製造業向けプラットフォーマーとして、当該顧客においての高い認知度（基盤） ・間接消耗品（軍手・手袋・テープ・洗浄剤・棚ラック・運搬搬送機器ほか）、生産工具（手作業・電動・測定・計測機器・放電・研削研磨ほか）など、幅広いバリエーション（商品） ・個々のMDがデータ起点でのアプローチを実行し、顧客への付加価値提供（顧客時間価値）を考えアクションを実行（戦略） ・事業戦略の核となる新規事業への挑戦。成功のカギとなる機能拡充に向けてのトライアル ■担当業務内容 � 秧卦�事業へのチャレンジ、成功のカギとなる特定顧客に向けた各機能の拡充＞ ・未開拓の新規顧客獲得に向けたリピート品（現場で繰り返し利用されるアイテム）の拡充 ・同顧客において、スポットでご利用される商品の拡充（短時間での提供を可能にすべく、幅広いバリエーションの担保、収益性の担保）：50％ �◆稈甘�商品領域における商品調達・原価低減交渉・プロモーションの実行＞ ・間接消耗品/生産工具領域における新商品調達（市場流通品をサプライヤ交渉にて選定し、自社サイトへの掲載を実行） ・取り扱い商材における原価低減に向けたサプライヤとのコストダウン交渉 ・売上増に向けたプロモーション企画の立案・関連部門との調整・リリース・効果測定の実行 ・お客様の声を集約した技術情報コンテンツの作成と改善：30％ ��＜担当商品の実務対応＞ ・顧客問合せ及びクレーム対応と恒久的な改善検討（商品品質改善・Webサイト改善） ・顧客や仕入先との納期調整 ・在庫切れ/不良在庫への対策：10％ �ぁ秡桓凖�な統一業務の実行＞ ・5S改善 ・情報品質改善 ・監査ルールの整備等：10％ ■仕事のやりがい ・商品投入/顧客開発/調達/オペレーションなど事業に必要な業務がワンセット揃っており、包括的な戦略を立案し実行することができる ・新規事業への挑戦。成功に向け、各機能別での戦略立案と実行を経験できる ■3〜5年後の想定されるキャリアパス 数十億円事業PLの責任、人材育成責任を負う管理職になってくれることを期待 ■業務上の課題 ・新規事業成立に向けた各機能単位での成功、KPIの達成（新規事業） ・顧客育成のシナリオ未整備/商品バリエーション最適化（最適調達）/ WEBコンテンツの磨き込み（既存事業） ■使用アプリケーション ・社内機関システム ・Salesforce ■開発環境・その他 - |
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| 登録資格 | ■必須要件 <経験> ※(and条件) ・同一企業での3年以上の業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係者との協働経験 <知識・スキル> ※(and条件) ・プロジェクトを自ら推進し、タスクの実行に加え成果を数字として捉えることができる ・考えを構造化し、筋道を立てて説明できる ・Excelを使用したデータ分析業務スキル（VLOOKUP/PIVOTなど） ・PowerPointを使用したプレゼンテーションスキル ■歓迎要件 <経験> ・業務/システム改善などでプロジェクトマネジメント実行の経験 ・管理会計を駆使した分析/制度設計の経験 ・Webサイトの運営においてアクセス解析ツール（Adobe AnalyticsやGoogle アナリティクス）を駆使しした分析/制度設計の経験 ・海外顧客（関係先）との折衝経験、貿易実務の経験 <知識・スキル> ・分析ツール・プログラミングスキル（Tableau,SQL、など） ・簿記・会計 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる ・新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けられる方 ・事業/ビジネス上の課題を、先端技術での解決にやりがいを感じる方 ・モチベーション高く自走できる方 自分の真の価値を知り、改善し成長に結び付けたいと前向きに思っている人と仕事ができることを求めています。 ■学歴 ：大学卒 高専卒 |
| 待遇 | 500万円〜700万円 ■その他 ●雇用形態：正社員(期間の定め：無) ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間：9：00〜17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00〜15：00 9：00〜17：30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） ●休日・休暇 ：年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29〜1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ●働き方 リモート不可 出社頻度:週5日 土祝日出勤：無し 出勤頻度: 出張情報：有り 出張場所：国内 出張頻度：2ヶ月に1〜2回程度 |
| 勤務地 | 東京本社（九段会館テラス） 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス |
