JOB DETAIL
| 職務内容 | ■組織ミッション： グローバル物流拠点のオペレーションモデル開発・展開をミッションとしており、 確実短納期+ローコストオペレーションの競争力向上を担っている ■チームミッション： ミスミ物流オペレーション革新活動を通じた「ミスミ物流モデル進化」と「オペレーション設計・導入人材の輩出」 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 どのような仕事にもオペレーションは存在し、常にオペレーション革新による組織強化が求められています。我々のチームでは、物流に限らずどのような業界・仕事にも応用可能な普遍的オペレーション革新スキルを磨くことができます。我々の仕事はより市場価値の高い人材への成長が可能なものだと信じています。 ■担当業務内容 �、�■■グローバル��1の倉庫管理システムを活用した、どの会社も真似できないユニークな倉庫オペレーション構築■■■ グローバル��1倉庫管理システムのミスミ流活用を通じて、どこの会社も真似のできない世界で唯一の倉庫オペレーション構築に挑戦しています。単に倉庫管理システムを導入するだけでなく、そこにミスミ流のこだわり、競争優位要素を組み込んでいきます。具体的には、現状業務プロセスを分析し、ありたい業務プロセスを描き、その実現手段を検討し、実現に向けシステム改修、ツールの独自開発、現場トレーニングを行い、標準化の徹底までを行う。時に現場に入り込み、時に泥臭い作業にも取り組みながら、現場と本社をつなぐ中心的存在としてプロジェクトを推進中。どの会社も真似できないユニークなものを生み出したという経験は、今後のキャリア形成に必ず役立つでしょう。：60％ �□�■■グローバル各拠点を巻き込んだ、ミスミサプライチェーン改善■■■ グローバル各地に存在するミスミ倉庫同士をつなぎ、最適な商品を仕入れ、最適な量を保管し、最適な倉庫間連携オペレーション改善に挑戦しています。目指す姿を描き、必要なプロセスを描き、活動予算を獲得し、多くの関係者を巻き込みながら推進するのがプロジェクト。自らの意志で人・お金・情報を動かし、「誰が言ったのか」ではなく「何が正しいのか」で意思決定していくスタイルがミスミ流。乗り越えるべき壁は高いものの、乗り越えた先にはどの会社であっても通用するスキル・経験を手に入れることができるでしょう。：20% ��■■■自働化設備を活用した、ミスミならではの自働化倉庫構築■■■ ミスミは他社と比較しても大変ユニークな倉庫オペレーションをしています。ユニークであるがために人手に頼る部分は依然多く、人手に頼る部分をいかに減らすかが課題になっています。解決策の一つとして、自働化設備導入を検討しています。人手でしかできないユニークな倉庫オペレーションを、汎用的な自働化設備で実現するという挑戦のフィールドがここにはあります。：20％ ■仕事のやりがい 自らの意志で人・お金・情報を動かし、「誰が言ったのか」ではなく「何が正しいのか」で意思決定していくスタイルがミスミ流です。 役職や経験年数に関係なく、「正しいか否か」「納得できるか否か」を重視する価値観。 スケールの大きさ、活動範囲の広さも仕事のやりがいではありますが、ミスミ流のスタイルにより成長スピードが速いことが一番の魅力です。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス 日本だけでなく、グローバル各拠点を巻き込んだ仕事に携わる機会が多くなる予定です。 また、倉庫オペレーション刷新、倉庫立上、在庫管理の仕組み改善、システム刷新等、多岐にわたるテーマがあります。 ルーティン業務は少なくプロジェクト型業務が中心のため、新しい成長機会に挑戦できる機会がここにはあります。 ■業務上の課題 プロジェクトベースでの業務が中心のため、プロジェクト進捗によっては業務繁閑の差が大きいことも課題です。また、定型業務が少なく、企画業務が多いこともあり、成果が個人能力に依存しがちなことも課題です。 ■使用アプリケーション 【必須】power point 【必須】outlook 【必須】excel ■開発環境・その他 特になし |
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| 登録資格 | ■必須要件 <経験> サプライチェーン・物流・グローバルといった観点での業務経験（企画業務も含む） <知識・スキル> powerpoint、outlook、excel ■歓迎要件 <経験> サプライチェーン改善施策の企画・実行経験 各種オペレーション改善業務への従事経験（物流に限らず） システム刷新業務への従事経験 <知識・スキル> 英語 入社時は日常会話レベルで可。業務を通じて磨きあげてほしい 英語の読み書き（メールでのやりとり）は必要 ■求める人物像 以下のような観点を参考に面接等でPRいただきたい 自律性：困難な状況においても、仕事に取り組むモチベーションを自ら高められる方 能動性：指示待ちではなく、自ら何をすべきか考えて行動できる方 成長意欲：スキル・経験を磨くべく、どのような仕事にも意味を見出せる方 常に考えることが求められ、常に現状よりも改善することが求められる環境です。 このような環境下であることをご認識いただいた上での業務従事となります。 自ら考え、自ら動くスタイルにマッチする方に出会えることを期待しています。 ■学歴 ：大学院卒 大学卒 |
| 待遇 | 600万円〜800万円 ■その他 ●雇用形態：正社員(期間の定め：無) ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間：9：00〜17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00〜15：00 9：00〜17：30(実働7.5時間) 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） ●休日・休暇 ：年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29〜1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ●働き方 リモート可 出社頻度:週3日程度 応相談 土祝日出勤：無し 出勤頻度:PJ状況によっては年1,2回出勤する可能性有（出勤した場合は代休取得頂きます） 出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：PJの状況に応じて |
| 勤務地 | 東京本社（九段会館テラス） 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス |
