■組織ミッション：
私たちはDXを活用し、お客様のプロセス全体を効率化することで「時間価値」を最大化し、競争優位を創出することを目指しています。
ファクトリーオートメーションの電気分野において、マーケティングから商品企画・開発、生産、販売までの全工程を最適化し、お客様の「時間の無駄」を解消することが私たちの役割です。
製造業では、流通の無駄による年間1兆円ものコストが浪費されていると言われています。この課題を解決し、産業の競争力を高めることに挑戦します。
■チームミッション：
私たちは、電源供給や信号通信に必要なケーブル加工品を通じて、お客様の現在および将来のニーズに応える最適な商品とサービスを提供します。
モジュール化設計への対応、図面製品の標準化、省スペース化、省配線化、柔軟性や小径化による作業性改善を通じて、お客様の課題を解決し、新たな「時間価値」を創出します。この取り組みにより、お客様の競争力を高めることをミッションとしています。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
日本の生産年齢人口が減少する中、付加価値の高い仕事に集中できる環境を提供することが、私たちの使命です。私たちのサービスは、世界のモノづくりに貢献し、社会の持続可能な発展と新たな産業需要の創出に繋がると信じています。
私たちの組織では、実践を通じて深く考え、論理的なアプローチを磨く機会が豊富にあります。また、個々のキャリアパスに応じた成長の場を提供し、社員一人ひとりが自身の可能性を最大限に引き出せるようサポートしています。
共に創造し、共に成長する環境の中で、あなたの情熱と才能を活かし、未来を形作りませんか？新たな挑戦を楽しみながら、私たちのミッションを一緒に実現しましょう。あなたと働ける日を楽しみにしています。
■担当業務内容
�〜反イ留娠弔般槁乎�成を担い、戦略実現のために実行力とリーダーシップを発揮する。-新商品開発の方針策定と開発〜上市までのサポート、チームPL及びKPI管理、所管商品のEC売り場管理、新サービス開発マネジメント-次世代リーダー輩出のための人材育成：70％
��部門横断のプロジェクトに参加し、多様なチームと協力して革新的な解決策を提案・実行する。-基幹システム導入の部門受け入れ・トレーニング責任者、新サービス展開に向けた社内オペレーションの整理、D-JITサプライヤー網拡大自部門取りまとめ※D-JIT：https://jp.misumi-ec.com/pr/d_jit/：30％
■仕事のやりがい
理論を実践で試せる環境
実践を通じて理論を磨き、自身の成長を実感できる場が整っています。
革新的な挑戦
顧客視点を軸に、スピードと効率を追求しながら、あらゆる分野で革新的な仕事に挑戦できます。
目標達成へのコミット
明確なミッションのもと、チーム一丸となって成果にこだわり、最後までやり遂げる力を身につけられます。
■3〜5年後の想定されるキャリアパス
全社的な経営戦略の策定者
事業の成果と経験を踏まえ、会社全体の成長戦略を策定・推進する役割を担う。たとえば、海外市場への進出や新技術の導入を見据えた経営幹部として成長。
産業界での影響力のあるリーダー
製造業全体の課題解決に取り組む中で、広範な影響力を持つプラットフォームを構築できるリーダーになる。
■業務上の課題
-
■使用アプリケーション
Excel、Access、PowerPoint、Word、SAP
■開発環境・その他
-
■必須要件
<経験>
(and条件)
・事業責任者として戦略立案から実行経験1年以上
・組織メンバーのマネジメント経験（人事評価まで）1年以上
・経験業界不問
<知識・スキル>
(and条件)
・戦略的思考力（市場分析力・問題解決力・ビジョン形成）
・顧客志向とコミュニケーション力
■歓迎要件
<経験>
システム導入の経験（PM経験）
<知識・スキル>
DXの知識：最新技術を活用した業務効率化やサービス向上の知見
■求める人物像
1. 自発性と創造力
自ら情報を探し、アイデアを生み出し発信できる方。正解のない問いに対して、自分なりの解を見出せる思考力を持つ方。
2. 学びと適応力
新技術に対する学習意欲が高く、それを活かして課題解決に取り組める方。継続的な学びを通じて自身を成長させる意欲がある方。
3. 協調性と実行力
多様な価値観を受け入れつつ、自分の意見を的確に伝えられる方。モノづくりへの興味を持ち、マーケティング思考や交渉スキルを活かして成果を生み出せる方。
■学歴 ：大学院卒 大学卒 高専卒
800万円〜1,100万円
■その他
●雇用形態：正社員(期間の定め：無)
●業務内容の変更範囲：会社の定める業務
●勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
●勤務時間：9：00〜17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00〜15：00
9：00〜17：30(実働7.5時間)
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照）
●休日・休暇 ：年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29〜1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
●待遇／福利厚生
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
●働き方
リモート可 出社頻度:週3〜4日
土祝日出勤：無し 出勤頻度:
出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：月1回
東京本社（九段会館テラス）
東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス