ITエンジニア（社内情報システム）
【石川県】製造実行系システム（MES）のデータベースサーバを中心とした各種サーバ設計、構築、運用改善（データベースサーバエンジニア）
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専攻
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不問
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職務内容
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■概要
製造実行系システム（MES他）のデータベースサーバを中心とした各種サーバの新規設計、構築、運用改善に携わっていただきます。
■詳細
・現在、弊社の次世代標準ＭＥＳの構築を進めています。次世代ＭＥＳは、弊社個別ＭＥＳの優良機能を汎用化し、複数の工場稼働を統合管理する機能やＤＸ活動であるスマートファクトリー活動で開発された、自動化機能などを取り込み、今後の新商品工程や新工場のスピーディーな立ち上げを実現するために開発、導入を進めています。この次世代ＭＥＳのデータを格納し、安定した運用設計を目的に、サーバ設計構築を求められる非機能要件をインプットに自ら企画しメンバーや外部協力会社を指揮し推進していただきます。
※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
・主要工場が参画している次世代ＭＥＳ構築プロジェクトに参画しながら、システムを支えるインフラ設計、各種サーバ設計に取り組んでいただきます。
・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携の設計にもメンバーとして取り組んでいただきます。
※システム構築には世界でも先進的な外部のMES開発プラットフォームを利用しています。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
出張の頻度は少ないですが、実際にデータベースサーバを利用する国内外事業所の製造部門ユーザーや生産環境を理解いただく目的で他事業所への出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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次世代標準ＭＥＳは、弊社の複数の工場の生産現場トータルでのQCD向上や自動化、新商品生産のために活用されます。このため世界最先端の電子部品を生産する一翼を担うとともに、構築したシステムを安定して運用させることで、スタッフ部門から直接感謝を受け事業に貢献している実感が得られます。またサーバに蓄積したデータを分析に活用することで、新たなインベーションやＤＸのアイデアを考えることができ、システムの進化活動にも関わり製造業ＤＸのスキル、ノウハウ習得も可能となります。社内ＳＥとして様々なキャリアパスを準備していますので、今後のご自身のキャリプランに沿って仕事していくことが可能です。
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求める要件[MUST]
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データベースサーバエンジニアとして、非機能要件定義、データベース設計及び構築、運用実務経験（データベース技術：Ｏｒａｃｌｅ）。WEBサーバ・APサーバーなどのサーバーやミドルウェアの構築・運用経験がある方（クラウドでのサーバー利用でも可）
チームリーダーとしてメンバーや外部協力会社を指揮、連携して業務遂行した経験のある方
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求める要件[WANT]
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・ものづくりへの関心
・コミュニケーション力（人への関心）
・製造業でのサーバ設計及び運用経験
・Web系アプリケーションの開発・保守・運用の経験がある方
・DB（Oracleなど）のチューニングなど、DBAレベルの知識・経験がある方
・N/W、セキュリティの基本知識を持っている方
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勤務予定地
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石川県白山市(金沢村田製作所へ出向となります。)
北陸鉄道石川線 陽羽里駅より徒歩10分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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