材料開発
環境に配慮したプロセスの研究開発
|
専攻
|
有機化学,化学工学,生物工学
|
携わる商品
|
電子部品や新規商品に使用する材料に関するプロセス開発
|
職務内容
|
■概要 資源循環に関する有機化合物の合成プロセスや微生物培養・発酵・蒸留プロセスの設計・技術開発を担当します。
■詳細
・弊社の新規事業・新商品に関する技術開発やその社会実装を目指したスケールアップを実践します。
・地球環境や地域貢献などを目指し、社内外の潮流や情報を基に開発の方向性から検討し、必要なプロセスは化学系に留まらず生物系など幅広い分野から有効な手法を選定します。
■組織
新事業・新商品や新技術の研究開発組織になります。個人の熱意や社会貢献を目的とした新しい材料やそれを活用するのに必要なプロセスを研究・設計し、工業化するためのスケールアップまでの対応を社内外問わず連携しながら進めています。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
オンラインも活用しつつ、学会・セミナー聴講や協業先への訪問など月1回程度の出張があります。
基本は9:00〜17:30の勤務ですが、フレックス制度による時差出勤や在宅勤務制度があります。
■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
|
この仕事の面白さ・魅力
|
・環境配慮型プロセスには多岐に渡る技術での対応が検討できるため、経験や保有スキルを活用できる余地が大きく、また新規性の高い事業や商品を目指すことになり、既存の考え方にとらわれない独自性や情熱を発揮したプロセスを追求し自分の立ち上げた技術で社会貢献できる醍醐味を味わえます。
・社内外の様々なバックグラウンドを持ったメンバーと連携し一体となった目標達成を目指すことになり、幅広い人脈形成や知識・技能の習得が必然的に生じ、実現できた時には大きな成長や達成感も得ることができます。
|
求める要件[MUST]
|
【いずれか必須】
・地球環境への貢献に興味があり、化学工学や生物工学を活かしたプロセス開発を3年以上経験した方
・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしており、カーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する研究開発を3年以上経験した方。
|
求める要件[WANT]
|
・有機化学,化学工学,生物工学のいずれかの領域を体系的に理解できており、全体を視野に入れた設計業務に活用できる方
・ベンチスケール以上でのプロセス立上げの実務経験がある方
|
勤務予定地
|
滋賀県野洲市(野洲事業所)
JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分
■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
|
雇用形態
|
正社員
|
契約期間
|
期間の定めなし
|
試用期間
|
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
|
給与
|
基本給:23万 ~ 41万
年収:400万 ~ 850万(基本給+賞与+残業20時間で算出)
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
|
就業時間
|
8:30 ~ 17:00または9:00 ~ 17:30 (部門による)
※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
|
休日・休暇
|
年間休日123日(うるう年は124日)
週休2日制(基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく)
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
|
福利厚生
|
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
|
保険
|
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
|
諸手当
|
通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
|
昇給・昇格
|
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
|
受動喫煙対策
|
屋内禁煙(屋外喫煙所の設置あり)
|