コーポレートスタッフ
サステナビリティ経営企画
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専攻
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特に無し
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携わる商品
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なし
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職務内容
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■概要
サステナビリティの視点から事業の戦略立案、プロモーションする業務をお任せ致します。
■詳細
・事業の社会価値の言語化
・社会価値KPIの設定、モニタリング
・事業性評価の仕組み構築
・社会価値と経済価値のインパクト試算
★連携地域
主に日本国内
※中国、ASEAN、アメリカ、EUとの連携先もあります
※使用言語と使用頻度…主に日本語
海外拠点とのやり取りの際は英語も使えます
■働き方特徴
年数回の出張あり。(行先は企画内容による)
■フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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サステナビリティの視点から事業をプロモーションして、経済価値を大きくしていく、ムラタのこれからを支える重要なミッションに携われます。
定型業務ではなく、自ら企画を軌道修正していく能力が求められますが、影響力が大きく、やりがいを感じられる仕事です。
また社内外とのコミュニケーションが多いため、多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得られます。
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求める要件[MUST]
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・大手企業でのサステナビリティ経営企画経験者
・サステナビリティ、ESGに関する基礎知識
・課題形成・課題解決に向けた取り組みを積極的に行われた方
・英語の習得に抵抗がない方
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求める要件[WANT]
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・TOEIC700点以上
英語の読み書き、応答ができる方
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勤務予定地
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京都府長岡京市(本社)
JR京都線 長岡京駅 東口より徒歩約1分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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