環境保全・施設管理
環境マネジメントシステムの企画と運用
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専攻
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特になし
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携わる商品
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なし
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職務内容
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■概要
ISO14001の要求事項に準拠し、環境側面においてサスティナビリティな取り組みを目指して行きます。
■詳細
・気候変動対策の推進
・環境リスク評価の低減
・社内規定の整理
・ISO認証の維持審査対応
★連携地域…主に国内事業所間との人材の交流や協働があります。ケースによっては海外拠点との協働もあります。
★使用ツール…業務に関連する法的資格
■フレックス勤務やテレワークなどを活用しながら勤務いただくことも可能です。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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ものづくりプロセスにおける気候変動対策（特に省エネ）を推進していくにあたり、社内外を問わず新しい視点での提案やチャレンジができます。
また、既存のものづくりプロセスで何がしかの自然環境へ与える影響を取り去ることで、会社のイメージ向上につながっていきます。
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求める要件[MUST]
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下記いずれかの知見・経験をお持ちの方
・化学に関する基礎知識を保有している方
・メーカーにおける安全衛生経験
・環境マネジメントに関するご経験
・職務内容に記載の省エネ・気候変動対策に向けた取り組みにご興味をお持ちの方
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求める要件[WANT]
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以下の資格を有している方
・公害防止管理者（大気・水質）
・エネルギー管理士
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勤務予定地
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八日市事業所（滋賀県東近江市）
近江鉄道八日市駅よりバス10分
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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