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JOB DESCRIPTION募集職種詳細

コーポレートスタッフ安全保障輸出管理（安全保障輸出管理業務、経済安全保障統括業務）
専攻	特になし
携わる商品	商製品・生産設備全般
職務内容	■募集背景国際情勢が近年大きく変化しており、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行う当社にとって重要な経営課題となっているため、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組み、ムラタグループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築への対応を強化します。 ■業務の概要（※1）以下記載の業務をご本人の適性やこれまでの経験に応じてご担当いただく予定です。 ①【安全保障輸出管理業務】・日々発生する、新商品／設備／部資材の輸出関連の適用法令の確認（該非判定業務）、顧客や取引の審査（顧客審査・取引審査業務）など、輸出規制の判断及び対応（リスクテーキング、トラブルシューティングを含む）、並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みやITシステムの改善・海外子会社の輸出管理体制の構築支援 ②【経済安全保障統括業務】・国内・海外の安全保障貿易関連法令、経済安全保障法令に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応・安全保障貿易法令、経済安全保障法令等から生じる経営・事業リスクの分析及びマネージメント ※1 入社直後の業務概要です。その後は弊社が定める業務に変更になることがあります。また、就業規則に従い出向を命じることがあり、その場合は、出向先のグループ会社（海外を含みます）が定める業務に変更になることがあります。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制度有り・テレワーク制度有り（ただし、利用日数等は要相談）・完全週休2日出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します。 ■勤務地（※2、※3）・本社（京都府長岡京市（JR大阪駅より本社オフィスまで約30分））及び在宅勤務の就業場所 ※2 在宅勤務・・・自宅または自宅に準じる場所において、情報通信機器を利用して定められた業務を行うこと。 ※3 入社直後の勤務地です。その後は、弊社の全拠点またはグループ会社（海外を含みます）、及び在宅勤務の就業場所に変更になることがあります。 ■連携地域・米国・欧州・アジア・アセアン地域 ■使用ツール・Word・Excel・Powerpoint等、一般的なMicrosoft Officeソフトを使用。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
この仕事の面白さ・魅力	・グローバルにビジネスを展開するムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。・海外の行政機関・業界団体・子会社・弁護士事務所とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス（セールス、出荷、物流等）に貢献できます。・米国や中国による輸出規制強化など、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行うムラタにとって重要な経営課題であり、役員・経営企画・事業部門とも一緒にそれらへの対応に参画できます。
求める要件[MUST]	※下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方・安全保障輸出管理（該非判定業務や顧客審査・取引審査業務など）・経済安全保障統括業務【語学力】・英語力(TOEIC600点以上）。日常的に英語でのメールや海外法令の分析、英語での会議などが発生します。【人物像】・関係部門（セールス、物流、商品部／生産技術部等）・海外子会社輸出管理部門とのネットワークを構築して、チームで協働して仕事ができる方。・明るく協調性があり、向上心のある方
求める要件[WANT]	下記①または②いずれかのご経験をお持ちの方 ① ・該非判定書作成、顧客審査、取引審査を実施したことがある、確認したことがある等、安全保障輸出管理関連業務の経験をお持ちの方　・英語力（目安TOEIC600点以上） ②・貿易法規（外為法・米国輸出管理法令）、通関、物流の知識、行政機関との折衝実績をお持ちの方　・英語力（目安TOEIC700点以上）【その他】・商品／設備／部資材等の専門知識又は技術的バックグラウンドを有していれば、なおベター。・CISTEC（（一財）安全保障貿易情報センター）認定資格（STC Expert、Legal Expert、Advancedの資格）あればベター。・海外勤務・海外留学の経験をお持ちであればベター。
勤務予定地	京都府長岡京市(本社) JR京都線長岡京駅東口より徒歩約1分 ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
試用期間	試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の待遇変動はありません。
給与	基本給：23万 ~ 41万年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
就業時間	8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による） ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
休日・休暇	年間休日123日（うるう年は124日）週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
福利厚生	健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当	通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
昇給・昇格	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）
受動喫煙対策	屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）

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