環境保全・施設管理
【京都本社】再エネ・太陽光発電所の開発
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携わる商品
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太陽光発電・蓄電システム・EMS
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職務内容
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■概要
再エネ・太陽光発電業界での経験を活かして、再エネ導入を推進するプロジェクトをご担当いただきます
・社内外のパートナーと連携した太陽光発電所の開発
・再エネ導入計画の策定
・その他再エネ電源の導入可能性のフィージビリティスタディ
■詳細
低圧〜大規模太陽光発電所の開発と維持管理
・EPCと連携した用地確保と発電所の開発
・現地視察・地域コミュニティ・行政との調整
・経済性の確認・電力契約等各種手続き
・プロジェクトの進捗管理
・発電所のO&M（社外パートナーと提携）
・コスト改善・設備仕様の見直し
・太陽光以外の再エネ電源導入やEMS・蓄電池活用の検討
★連携地域…日本国内
■働き方特徴
オフィス勤務（ハイブリッド）＋視察のため月に複数回の国内出張あり
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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ムラタのサプライチェーン全体での脱炭素を実現するための重要施策として、再エネ発電所を開発していただきます。当社の電力消費量はグローバルで約2.7TWh(22年度実績)に達しており、脱炭素への以降には大小多種の再エネ電源の開発が必要です。本職務では、社内外のパートナーと連携しながら、再エネ導入計画を企画・策定し、自ら発電所をダイナミックに開発・運用する経験を積むことができます。また、ムラタのネットワークやテクノロジーを活かし、新しい技術や事業機会の探索を進める等、幅広い業務にチャレンジすることも可能です。
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求める要件[MUST]
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・太陽光発電システムの開発・施工・管理に関する知識及び関連事業における実務経験
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求める要件[WANT]
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・太陽光発電所開発プロジェクトマネジメント経験
・太陽光パネル、PCS、関連設備メーカーの事業部・技術経験
・電力小売り業務の実務経験
・風力・地熱・バイオマス等他の再エネ電源に関する知識
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勤務予定地
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京都府長岡京市(本社)
JR京都線 長岡京駅 東口より徒歩約1分
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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