商品開発
電源回路用パワーインダクタ向け要素技術・商品開発
|
|
専攻
|
特になし
|
|
携わる商品
|
電源回路用パワーインダクタ
|
|
職務内容
|
■概要 電源回路用パワーインダクタの要素技術・商品開発を行っていただきます。
■詳細
・顧客要求を満たすことのできる商品設計を実現するため、電磁界シミュレーションや製品試作を繰り返し行って設計検証を進めていく業務です。原材料や工法とのすり合わせを行いながら徐々に完成度を高めていき、製品データを取得してデザインレビューを行うなどの社内の認定作業を進め、最終的には工場における製造条件を設定して商品化を達成させます。
・材料開発部門、生産技術部門、社外材料メーカなど多くの協力者と協働しながら上記内容を実現していきます。すべて一人で対応するのではなくチームで役割分担しながら進めていきます。
※材料・設備そのものを開発する部門ではありません。
★連携地域…国内商品開発部門、国内生産技術部門、社外メーカーとの協働がメインとなります。
★使用ツール…磁性材料、インダクタの試作・評価・分析装置、有限要素解析ソフト(Femtet)、3D_CADソフト（Solidworks）、統計解析ソフト（JMP) など ※経験がなくても入社後教育します。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス制度あり、在宅勤務可ですが、9:00~17:30の出社勤務が基本です。
・顧客からの依頼によるサンプル作製や商品生産開始の時期は国内関係拠点、工場（海外含む）への出張があります。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
|
|
この仕事の面白さ・魅力
|
・商品開発の中でも、（将来の成長市場に投入する）特に新規開発要素の高い仕事を行います。
・開発の初期段階から携わることで、新しい提案・技術を盛り込む機会も多く、大きな成長実感が得られます。
・組織を横断した連携、社外との連携をしながら進める業務が多く、チーム一丸となって目標達成を目指す中で充実感・達成感が得られます。
|
|
求める要件[MUST]
|
(いずれか)
・電子部品の商品開発・設計・評価などの経験ある方
・磁性材料の特性を理解されており、インダクタの商品開発に興味のある方
・電源回路の設計経験のある方
|
|
求める要件[WANT]
|
下記いずれかの経験
・磁性材料の試作、電磁気特性評価、材料分析（委託含む）の経験
・インダクタの電磁気特性評価、組成分析、構造解析の経験
・インダクタ製造プロセス（巻線、モールド、組立、めっき等）の設備の使用、設計、製作の経験
・有限要素解析ソフト(Femtet)、3D_CADソフト（Solidworks）等、設計シミュレーションソフトの使用経験
|
|
勤務予定地
|
滋賀県野洲市（野洲事業所）
JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
|
|
雇用形態
|
正社員
|
|
契約期間
|
期間の定めなし
|
|
試用期間
|
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
|
|
給与
|
基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
|
|
就業時間
|
8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
|
|
休日・休暇
|
年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
|
|
福利厚生
|
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
|
|
保険
|
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
|
|
諸手当
|
通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
|
|
昇給・昇格
|
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
|
|
受動喫煙対策
|
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
|
