ITエンジニア（社内情報システム）
エンジニアリングチェーンマネジメントのDX企画・推進
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専攻
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不問
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職務内容
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■概要
設計/開発業務を中心とした製品企画〜EOL迎えるまでのEC（エンジニアリングチェーン）領域におけるDXの企画、推進をしていただきます。事業へ貢献するための業務プロセス変革を行い、その中でデジタル化を推進していただきます。
情報システム部門ですが、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがおり、適正に応じて役割は決定します。
■詳細
・EC領域において事業部門とともに課題形成を行い、解決まで導く
・ECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）プラットフォームの企画から構築まで一貫して行う
★連携地域…村田製作所の国内/海外全拠点
★使用ツール…PLM、プロジェクト管理ツール、ローコード/ノーコードツールなど
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
多くのメンバーがフレックス制度、テレワーク制度を活用しています。
Web会議、各種コミュニケーションツールを使用するため出張比較的抑えられますが、必要に応じて国内、海外を問わず出張が発生します。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
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この仕事の面白さ・魅力
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DX推進するにあたり事業のことを理解し、事業部門とともに事業課題の解決を進めているため、情報システム部門でありながら、事業活動を肌で感じながら活動することができます。
改善のためだけのデジタル化ではなく、事業強化に繋がる業務プロセス、仕組みを変革するためにデジタル化を行っています。そのため事業をどうよくするのかという経営的な視点で捉えて、DXを推進いただけます。
EC領域だけではなく、関連するサプライチェーン、デマンドチェーン領域の活動と連携して進めており、モノづくりのバリューチェーン全体に携わることができます。
様々なソリューションを組み合わせながらECMプラットフォームを構築し、構築した後も常に最新のソリューションの動向を追いながら常に最善を追求していくため、新しいことに挑戦し続けることができます。
全社規模の取組みテーマの中で、多岐におよぶ関係部門と連携しながら企画から実行まで行うため、本テーマに取り組むことで様々な経験を積むことができます。
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求める要件[MUST]
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・製造業のバリューチェーン全体の理解
・部門横断でのプロジェクト管理/推進の経験
・様々なステークホルダーと意見調整できるコミュニケーション能力
・物事を構造化して多種多様な組織へ伝える能力
・最新デジタル技術動向と多様な事業への関心
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求める要件[WANT]
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・EC領域の全社横断システムの導入主導orコンサルティング経験
・業務プロセス改革を伴うDXプロジェクトのマネジメント経験
・事業部門での設計/開発の業務経験
・CAD、CAE、PLMなどEC領域のシステム企画、開発、運用の経験
・ローコードツールを使用したアプリケーション開発
・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル）
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勤務予定地
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"京都府長岡京市（長岡事業所）
阪急京都線 長岡天神駅より徒歩約10分"
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
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雇用形態
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正社員
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契約期間
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期間の定めなし
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試用期間
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
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給与
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基本給：23万 ~ 41万
年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
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就業時間
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8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
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休日・休暇
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年間休日123日（うるう年は124日）
週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
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福利厚生
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健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、カフェテリアプラン、社員食堂、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
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保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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諸手当
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通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
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昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
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受動喫煙対策
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屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
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