管理スタッフ
国際標準化活動
|
|
専攻
|
特に無し
|
|
携わる商品
|
当社が扱う商品、サービスの全て
|
|
職務内容
|
■概要
・国際および業界団体での標準化活動に向けた社内支援及び基盤整備
・標準化にかかる官公庁・業界団体での渉外
■詳細
・標準化活動の活用に向けた社内啓発および人材育成のプログラム立案・実行
・全社活動の仕組みつくりと効果的な運営
・活動内容の対外PR
・将来のビジネスを見据えた国際および業界団体活動の調査
■働き方の特徴
・IEC国際会議にて海外出張の場合あり（案件による）
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
|
|
この仕事の面白さ・魅力
|
業界標準化活動を知財戦略の一つとしてビジネス拡大へ活用することが重要になっています。現状は一部事業部での活動に留まっていますが、これを全社活動に拡大するとともに、それらが組織的かつ継続的な活動につなげるためのチャレンジングな取組です。また、社内だけでなく業界団体や関連省庁とも接触することで人脈も広がり、多方面とのコミュニケーションにより自己成長を実感できます。
|
|
求める要件[MUST]
|
■Spec（〜できる）
・電気部品や業界に関する基礎知識
・プロジェクトなど複数人で企画を立案・実行・管理する業務の経験がある
・メーカーの設計開発部門、知財部門、または業界団体において、標準化団体との連携や安全規格認証、標準化適用などの業務経験
・TOEIC600点以上(流暢でなくとも可)
■Type（〜したい）
・従来のやり方に固執せず新しい方法を探したい
・単独ではなく、社内外の関係者と協働しながら業務をおこないたい
|
|
求める要件[WANT]
|
■Spec（〜できる）
・業界団体での標準化活動を経験したことがある
■Type（〜したい）
・海外と連携する仕事をしたい
|
|
勤務予定地
|
神奈川県横浜市（みなとみらいイノベーションセンター)
みなとみらい線 新高島駅から徒歩約5分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
|
|
雇用形態
|
正社員
|
|
契約期間
|
期間の定めなし
|
|
試用期間
|
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
|
|
給与
|
基本給：28万 ~ 49万
年収：500万 ~ 980万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
|
|
就業時間
|
8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
|
|
休日・休暇
|
年間休日123日（うるう年は124日）
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
年次有給休暇は入社日に付与（6日 ~ 20日 ※入社月による）。
年間付与日数21日 ~ 23日（勤続年数による）。
|
|
福利厚生
|
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
|
|
保険
|
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
|
|
諸手当
|
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
|
|
昇給・昇格
|
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
|
|
受動喫煙対策
|
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
|
