電気
DC-DCコンバータ
■概要
・DC-DCコンバータの商品設計
■詳細
・DC-DCコンバータの電気回路設計
評価用ジグ回路設計や測定環境構築なども含みます
商品評価として評価計画立案、評価方法の評価スタッフへの指示、レポートまとめなども含みます
・国内/海外の社外顧客/サプライヤー/社内関連部門・生産工場との打ち合わせ
（メール・Web会議で英語を使用することがあります）
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス勤務、年に1〜2回、量産立ち上げで生産工場への出張、顧客との打ち合わせの出張、の可能性があります
★連携地域…日本・欧米・東南アジア（中国・香港含む）
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
市場変化にあわせて変化する顧客ニーズを、電源モジュールの設計開発をとおして実現させ社会に貢献していく、そのようなやりがいのある仕事です。独自性のある製品を生み出すために、社内外関連部門と協働しながら具現化し、市場に新商品を供給していくことができるため、達成感が得られます。
・電気電子回路機器の設計開発（アナログまたはデジタル回路設計、パターン設計、実装設計など）
・アナログ回路、磁界解析などのシミュレーション経験
・ハードとソフトの両方の開発経験をお持ちの方
・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力（目安：TOEIC600点以上 流暢でなくても可）
京都府長岡京市（長岡事業所）
阪急京都線 長岡天神駅より徒歩約10分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
正社員
期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。
基本給：28万 ~ 49万
年収：500万 ~ 980万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
年間休日123日（うるう年は124日）
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
年次有給休暇は入社日に付与（6日 ~ 20日 ※入社月による）。
年間付与日数21日 ~ 23日（勤続年数による）。
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当、超過勤務手当、育児介護手当、賃貸住宅補助等
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）